Halaman yang Anda Cari Tidak Tersedia
Halaman yang Anda Cari Tidak Tersedia
Gaji 13 PNS ditentukan dari gaji pokok dan tunjangan. Cek simulasi nominalnya berdasarkan golongan, masa kerja, dan jabatan terbaru!
Pertanyaan tentang berapa besaran gaji 13 mungkin sering terdengar di benak para Pegawai Negeri Sipil (PNS), terutama menjelang pertengahan tahun. Gaji ke-13 memang selalu dinantikan sebagai suntikan dana segar untuk memenuhi kebutuhan.
Gaji 13 merupakan bentuk penghargaan pemerintah atas kinerja dan dedikasi para abdi negara. Pencairan gaji ini biasanya berdekatan dengan tahun ajaran baru sekolah, sehingga bisa membantu para PNS dalam memenuhi kebutuhan pendidikan anak mereka.
Namun, tidak semua PNS paham mengenai detail dan komponen dari gaji 13 ini. Apakah nominalnya sama untuk semua golongan? Atau ada faktor-faktor lain yang mempengaruhi besaran yang diterima?
Agar tidak bingung, yuk kita simak penjelasan seputar gaji ke-13 berikut ini:
Gaji ke-13 merupakan bentuk tunjangan yang diberikan oleh pemerintah kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS), pensiunan, penerima pensiun, dan penerima tunjangan. Tujuan utamanya adalah untuk meringankan beban biaya, terutama kebutuhan pendidikan.
Gaji 13 ini bukan upah rutin bulanan, melainkan sebuah pembayaran tambahan yang diberikan setiap tahunnya. Pemberiannya diatur oleh peraturan pemerintah dan biasanya dicairkan pada pertengahan tahun. Meski disebut gaji, komponennya bisa berbeda dari gaji pokok bulanan.
Baca Juga: Menabung Emas, Investasi yang Mudah untuk Pemula
Rincian gaji ke-13 yang akan diterima PNS diatur secara jelas dalam peraturan perundang-undangan. Aturan terbaru yang menjadi dasar penetapan gaji ke-13 adalah Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 5 Tahun 2024 tentang Perubahan Kesembilan Belas atas PP Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil.
PP Nomor 5 Tahun 2024 ini memang lebih fokus pada penyesuaian gaji pokok PNS secara umum. Namun, dasar perhitungan gaji ke-13 biasanya mengacu pada gaji pokok yang berlaku. Umumnya didasarkan pada gaji pokok yang diterima bulan sebelumnya.
Untuk memberikan gambaran umum mengenai gaji pokok PNS yang menjadi dasar perhitungan gaji ke-13, berikut adalah rincian gaji pokok PNS berdasarkan golongan dan masa kerja yang berlaku sejak 1 Januari 2024, sesuai dengan PP Nomor 5 Tahun 2024.
- Ia: Rp1.685.000 – Rp2.522.000
- Ib: Rp1.741.000 – Rp2.670.700
- Ic: Rp1.815.000 – Rp2.783.700
- Id: Rp1.889.300 – Rp2.901.200
- IIa: Rp2.184.000 – Rp3.643.400
- IIb: Rp2.385.900 – Rp3.787.800
- IIc: Rp2.485.900 – Rp3.940.500
- IId: Rp2.591.100 – Rp4.100.600
- IIIa: Rp2.785.700 – Rp4.575.200
- IIIb: Rp2.900.500 – Rp4.768.600
- IIIc: Rp3.022.100 – Rp4.970.600
- IIId: Rp3.149.900 – Rp5.180.700
- IVa: Rp3.287.800 – Rp5.399.900
- IVb: Rp3.429.200 – Rp5.628.300
- IVc: Rp3.575.400 – Rp5.866.400
- IVd: Rp3.727.300 – Rp6.114.500
- IVe: Rp3.885.600 – Rp6.373.200
Agar lebih jelas mengenai besaran yang diterima, penting untuk mengetahui komponen apa saja yang termasuk dalam perhitungan gaji ke-13. Berdasarkan regulasi yang berlaku, komponen gaji ke-13 biasanya meliputi:
Pemberian gaji ke-13 tidak hanya ditujukan untuk PNS aktif saja. Ada beberapa kategori penerima yang berhak mendapatkan tunjangan ini.
Nah itu dia informasi seputar gaji 13 yang akan diterima oleh PNS. Berapa besarannya akan disesuaikan dengan gaji pokok PNS masing-masing golongan. Dengan adanya tunjangan ini, diharapkan kinerja PNS semakin optimal dan semangat kerja meningkat.
Jika kondisi keuangan kamu stabil dan tidak ada keperluan mendesak, kamu bisa mempergunakan gaji ke-13 untuk menambah dana darurat atau dialokasikan untuk investasi, misalnya membeli emas.
Namun hal pertama yang perlu kamu lakukan adalah menghitung kebutuhan utama terlebih dahulu. Apakah ada kebutuhan pokok seperti biaya sekolah anak atau cicilan wajib yang belum beres?
Jika ada, maka sebaiknya kamu mendahulukan kebutuhan pokok tersebut. Baru sisanya, kamu bisa gunakan untuk menambah dana darurat atau investasi.
Ada beberapa platform yang bisa kamu gunakan untuk memulai investasi emas. Salah satu aplikasi yang menawarkan banyak kemudahan dalam investasi emas adalah OCBC Mobile.
Seperti diketahui, OCBC adalah bank pertama yang menghadirkan produk Tabungan Emas digital yang bekerja sama dengan Pegadaian. Tabungan Emas OCBC adalah produk dan layanan berbasis Syariah yang memungkinkan Nasabah untuk melakukan kegiatan investasi emas secara digital.
Produk Tabungan Emas ini menawarkan banyak keuntungan, seperti:
Cara membuka Tabungan Emas di OCBC mobile juga cukup mudah, yaitu:
Mudah bukan? Jadi, tunggu apa lagi? Yuk gunakan gaji ke-13 kamu untuk menambah investasi emas kamu melalui Tabungan Emas OCBC mobile!
Baca Juga: Cicil Emas atau Nabung Emas, Untung Mana?
