Gaji pramugari itu tergantung pada masa kerja dan di maskapai apa dia bekerja. Yuk cari tahu berapa gaji pramugari di Indonesia, lengkap dengan bagaimana mengelolanya!
Pramugari adalah profesi yang banyak diinginkan orang. Pekerjaannya terlihat keren, dengan seragam yang khas dan cara kerja yang cekatan saat penumpang pesawat memerlukan bantuan.
Tugas utamanya memastikan keselamatan dan melayani penumpang, terutama saat berada di dalam kabin pesawat. Hal ini memungkinkan mereka untuk terbang dari satu kota ke kota lain, bahkan antar negara.
Di samping itu, gaji pramugari juga tergolong tinggi jika dibandingkan dengan profesi lain. Namun besarannya bervariasi, tergantung maskapai tempat mereka bekerja.
Baca juga: Ide Bisnis yang Bisa Kamu Lakukan dengan Modal Rp 30 Juta
Sama seperti profesi lain pada umumnya, gaji seorang pramugari itu ditentukan oleh beberapa faktor, seperti jam terbang, masa kerja, hingga maskapai tempat bekerja.
Selain itu, seorang pramugari juga menerima gaji pokok dan sejumlah tunjangan. Hal ini membuat pundi-pundi keuangan seorang pramugari cukup tinggi, dan akan semakin tinggi dengan masa kerja yang semakin lama.
Sebagai contoh pramugari di Garuda Indonesia, yang merupakan maskapai penerbangan nomor 1 di negeri ini. Pramugari junior mendapatkan gaji sebesar Rp15 Juta per bulan, sementara pramugari senior gajinya bisa mencapai Rp30 Juta per bulan.
Selain itu, pramugari di Garuda Indonesia juga berhak atas beberapa tunjangan, meliputi uang makan, uang perjalanan, Tunjangan Hari Raya (THR), insentif, hingga jaminan kesehatan.
Sementara maskapai Citilink memberikan gaji pokok kepada pramugari junior mulai dari Rp5 Juta per bulan, dan pramugari senior sebesar Rp7 Juta per bulan. Namun jika gaji pokok dan tunjangan-tunjangan digabung, jumlah yang diterima pramugari Citilink bisa mencapai Rp20 Juta per bulan.
Sedangkan untuk Lion Group, gaji yang diperoleh pramugarinya berkisar antara Rp4 - 10 Juta per bulan. Namun jika dihitung dengan berbagai tunjangan yang diterima, pramugari Lion bisa mendapat Rp15 - 25 Juta per bulan.
Baca juga: 5 Ide Bisnis dengan Modal Rp500 Ribu Saja
Pada prinsipnya, berapapun gaji yang diterima itu harus dikelola dengan baik. Tujuannya agar uang tidak habis untuk foya-foya saja, tetapi dialokasikan untuk kebutuhan pokok dan mempersiapkan masa depan.
Idealnya, semakin besar penghasilan harus diiringi dengan porsi tabungan yang juga besar. Dengan menabung atau investasi, kamu mewujudkan tujuan keuangan di masa mendatang.
Saat ini banyak platform tabungan yang bisa kamu manfaatkan untuk menyimpan uang. Salah satunya adalah Nyala dari OCBC.
Nyala adalah layanan perbankan dari OCBC yang memberikan manfaat terbaik berdasarkan saldo gabungan dari berbagai produk yang kamu miliki di OCBC.
Artinya, kamu bisa mendapatkan manfaat dari setiap produk OCBC yang kamu miliki, mulai dari tabungan, deposito, rekening giro, tabungan berjangka, hingga produk investasi.
Mendapatkan benefit dari Nyala sangat mudah. Cukup dengan memiliki total saldo gabungan rata-rata mulai Rp1 Juta per bulan, maka kamu sudah bisa mendapatkan banyak keuntungannya.
Nyala memberikan solusi untuk menumbuhkan uang dan menikmati benefit yang diberikan setiap bulan. Benefit yang diberikan antara lain:
Untuk menikmati semua kemudahan dan benefit Nyala tersebut, kamu perlu mendownload aplikasi OCBC mobile di App Store dan Play Store terlebih dulu.
Berikutnya lakukan pendaftaran atau pembukaan layanan Nyala dengan lima langkah mudah sebagai berikut:
Selain Nyala, OCBC mobile juga memberi kemudahan. Melalui aplikasi ini, kamu bisa melakukan berbagai transaksi mulai dari menabung, investasi, hingga mengajukan pinjaman.
Selain itu, OCBC mobile juga punya fitur Life Goals yang bisa membantumu mencapai tujuan finansial. Yuk, gunakan OCBC mobile dan dapatkan semua kemudahannya sekarang!
Baca juga: Super Kaya, Ini Daftar Crazy Rich Surabaya!