华侨银行Nyala薪资服务通用条款与条件

Nyala薪资服务是面向华侨银行薪资客户的一项服务，旨在为客户提供银行交易便利、资产增值及享受生活品质权益。

为加入Nyala薪资服务，客户必须同意本Nyala薪资服务通用条款与条件及其所有变更和或更新（“Nyala薪资服务通用条款与条件”），并已在华侨银行开立或持有储蓄账户。

Nyala薪资服务提供多种权益，薪资客户可根据每月平均综合余额享受该等权益，综合余额包括存入储蓄账户、活期账户、定期存款、定期存款及财富管理产品的资金。

Nyala薪资服务交易费用权益信息

（表格）

说明：

1. 在Prima网络ATM、Bersama网络ATM及华侨银行新加坡ATM上取现（在华侨银行新加坡ATM上取现仅适用于带有Mastercard标识的华侨银行ATM卡）
2. 通过ATM、网络银行或华侨银行移动端进行的购买及支付交易。
3. 通过ATM、网络银行、华侨银行移动端或华侨银行企业服务以在线转账方式进行的跨行转账。
4. 通过华侨银行移动端使用BI-FAST实时支付系统进行跨行转账。
5. 若月均合并余额低于200,000印尼盾，将收取Nyala服务费。对于使用Nyala服务的客户，储蓄和活期存款产品层面适用的其他费用（如月度管理费和/或低于最低余额费）予以免除。

服务费用与优惠条款信息

1. 薪资客户所在的公司是与华侨银行建立合作关系的新客户，且合作协议或合作备忘录状态为有效。
2. Nyala薪资服务客户必须下载华侨银行移动端。
3. 免交易手续费权益配额由客户上月的综合余额决定。
4. 综合余额的计算涵盖客户所有账户的平均余额，计算日期规定如下：
   1. 计算期间自当月1日起至当月31日或当月最后一日，适用于储蓄账户、活期账户、定期存款、定期存款、资金产品及财富管理产品（共同基金、债券、银行保险产品）的余额计算。
5. 免交易手续费权益配额将于每月3日重置。
6. 客户将享有3个月的宽限期，自客户加入之月起的前3个月内不收取服务费。
7. 新加入的客户在加入Nyala薪资服务的当月将享受最高等级权益配额。
8. 加入Nyala薪资服务的客户可自行下载。每月可通过https://online.ocbc.id/statement/session访问合并报表。
9. Nyala等级变更机制由系统根据客户上月平均综合余额自动执行。
10. 银行可在变更生效日期前至少30个工作日通知客户后，对权益方案进行变更。